PROGRAMA DINAMICO DEL MOVIMIENTO SOCIAL SINDICAL FUERZA LATINA
El Movimiento Social- Sindical Fuerza Latina, constituido en Asamblea General, con la libre participación y adhesión de miembros de la comunidad latinoamericana residentes en Israel, se compromete a impulsar, difundir e instalar en todas las instancias de decisión del Estado, el siguiente
Programa:
Exigimos:
- Promulgación inmediata de un salario mínimo, vital y móvil equivalente a una canasta familiar y acorde con la constitución del grupo familiar.
- Equiparación del régimen de jubilaciones y pensiones al punto anterior.
- Respeto irrestricto a la voluntad de asociación sindical de los trabajadores, facilitando los métodos y acortando los plazos de legalización para su inclusión en el sistema gremial.
- Instrumentación por parte del Estado, en todas sus instancias, nacionales y municipales, de organismos de control y seguimiento efectivos de las relaciones y condiciones laborales, asegurando el cumplimiento de las leyes existentes y proponiendo las reformas necesarias que mejoren dichas condiciones.
- Participación de las centrales sindicales en los organismos de control, siendo parte indispensable en la fijación de las políticas salariales, de seguridad e higiene en el trabajo.
- La aplicación sin concesiones del principio "igual salario por igual trabajo", eliminando todo tipo de discriminación en el ámbito laboral.
- Formulación de leyes especiales que contemplen las necesidades del grupo familiar de las mujeres trabajadoras.
- Control exhaustivo sobre las empresas de Coaj Adam y Cablanim, por ser las principales generadoras de la super explotación, el trabajo en negro, incumplimiento de aportes sociales, falseamiento de datos, ocultamiento de información, y demás maniobras en perjuicio de los trabajadores en primer lugar y luego del Estado.
- Políticas estatales que contribuyan al desarrollo del sistema cooperativo entre los trabajadores de servicios, fomentando la autogestión, en oposición al régimen de Coaj Adam y cablanim.
- Eliminación paulatina de las empresas de Coaj Adam y Cablanim, exigiendo a los contratantes la incorporación del personal a las plantas permanentes.
- Creación de fórmulas que obliguen a las empresas a reinvertir sus ganancias en la creación de nuevas fuentes de trabajo, y castiguen impositivamente a aquellas que vuelcan sus beneficios a a la especulación financiera.
- Elevar significativamente el piso salarial de las retenciones de Mas Hajnasa, y excluir de esas retenciones los complementos obtenidos por horas extras, premios por producción, asistencia, etc.
- Ratificación inmediata, por parte del Gobierno del Estado, de los siguientes convenios de la O.I.T., otorgando a los trabajadores de Israel y sus organizaciones representativas, el derecho a acudir a esta instancia internacional en la defensa de sus intereses:
- C121 Convenio sobre las prestaciones en caso de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, 1964
- C131 Convenio sobre la fijación de salarios mínimos, 1970
- C135 Convenio sobre los representantes de los trabajadores, 1971
- C154 Convenio sobre la negociación colectiva, 1981
- C155 Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981
- P155 Protocolo de 2002 del Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981
- C156 Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981
- C158 Convenio sobre la terminación de la relación de trabajo, 1982
- C167 Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988
- C168 Convenio sobre el fomento del empleo y la protección contra el desempleo, 1988
- C172 Convenio sobre las condiciones de trabajo (hoteles y restaurantes), 1991
- C175 Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial, 1994
- C181 Convenio sobre las agencias de empleo privadas, 1997
- C183 Convenio sobre la protección de la maternidad, 2000
- C187 Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006
Creemos que este programa básico, al que hemos denominado "dinámico" por su posibilidad de cambios y mejoras, es el que permitirá cambiar las condiciones de sometimiento e injusticia que el régimen neoliberal y globalizador impone a los trabajadores y demas sectores sociales excluidos del sistema, como los jubilados, pensionados, discapacitados por accidentes o enfermedades laborales y desempleados.
Asimismo será punto de confluencia para todas las organizaciones políticas y sociales, de cualquier nacionalidad o comunidad religiosa, que se identifiquen con la problemática expuesta, y manifestamos nuestra mas absoluta disposición para modificar, extender o ampliar este programa con los aportes de aquellos que acepten un puesto de lucha a nuestro lado.